Vector在“2025年德国最佳雇主”评选中荣获第一名

“这里是个绝佳的工作场所”——这是IT和软件公司Vector 95%的员工给出的评价。凭借其卓越的企业文化，该公司在今年的“最佳工作场所”评选中名列前茅：在员工人数为2,001至5,000人的雇主类别中，Vector位列德国第一；在信息与通信技术（ICT）领域，该公司则获得第二名。 “我们坚信，员工满意度是企业成功的关键，”维克多汽车技术有限公司总经理Volker Wetekam博士表示，并补充道：“为了获得团队的真实反馈并持续改进，我们自2005年起每两年参加一次‘最佳工作场所’评选。自那时起，我们一直稳居德国最佳雇主之列。 我们非常高兴能够创建一个极具吸引力的工作环境，让员工在此充分发挥潜力，并开发出技术精湛的软件解决方案。”Vector 专注于基于软件的电子系统及其与软件工具、嵌入式软件和云技术的连接。该奖项于 2025 年 3 月 20 日在科隆举行的颁奖晚会上颁发。

员工代表性调查

该奖项的评定有四分之三基于对 Vector 员工在 24 个重点区域进行的匿名、具有代表性的调查。在关于公平性（94%）、关怀（93%）和友善度（93%）的陈述中，员工认可度尤为突出。 Vector在团队精神、归属感及企业形象区域也表现尤为出色。该奖项评定结果的四分之一源自一项文化审计，其中向人力资源经理征询了各项举措和计划的实施情况。因此，员工反馈无疑是决定性因素。 “根据我们的经验，使我们成为‘最佳工作场所’的并非某一项举措，而是多项举措的综合作用，这些举措让员工能够根据个人情况和未来抱负，践行属于自己的职业发展模型。我们非常重视确保我们的价值观不仅是空谈，更能体现在日常工作中，”Vector员工发展与工作条件总监英格丽德·阿吉莱拉-菲希特（Ingrid Aguilera-Fichter）表示。

幸福之地

Vector对员工的承诺既体现在重大举措中，也体现在细节之处。公司办公楼的设计便是其中一例。“这些建筑不仅是工作场所，更是协作、创造力、幸福感和可持续发展的空间，”阿吉莱拉-菲希特解释道。Vector是全球唯一一家多次荣获德国可持续建筑协会（Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen）铂金级和钻石级最高奖项的企业。 Vector 还计划让 2024 年投入使用的雷根斯堡（300 个工作位）和卡尔斯鲁厄（600 个工作位）新办公楼也获得这些奖项。在餐饮方面，员工同样享受周到的服务：位于斯图加特和雷根斯堡的“CANtine”公司餐厅被“食品与健康倡议协会”（Initiative Food & Health e.V.）评为 2024 年德国最佳公司食堂。 新闻稿 2025年3月21日 2 / 4 员工享有相当大的创作自由，并能独立工作，无需电子监视或考勤记录。Vector 采用基于信任的工作时间模式。公司实行开放式沟通文化，直至管理层：员工可随时向经理提出问题。在定期举行的“问我任何问题”环节中，执行董事们会回答员工提出的问题。 新入职的同事将被分配导师，并接受个性化的入职培训。Vector 通过提供多种灵活选项，满足员工人生各个阶段的需求，包括灵活的工作地点、多种工作时间模式、工作度假和休假。 斯图加特设有 Vector 儿童之家，卡尔斯鲁厄则通过合作方提供日托和托儿服务。在德国所有办公地点，Vector 均提供数周的现场假期托管服务，或承担至少 50% 的假期托管费用。每位员工每年可为每个子女享受 5 天带薪病假。公司还制定了一项全面的健康预防计划，其中也包括心理咨询和支持服务。

社会责任

越来越多人重视那些承担社会责任的雇主。Vector对此高度重视：隶属于公司的Vector基金会活跃于巴登-符腾堡州的研究、教育和社会公益区域。其资助重点包括理工科研究项目、STEM教育、经济适用住房计划以及解决青年失业问题。 2024年，Vector基金会为上述项目及其他项目提供了总计1210万欧元的资助。作为企业社会责任战略的一部分，公司本身也致力于实现长期的社会可持续发展。重点特别放在服务于公共利益的教育项目和社会问题上。公司鼓励员工提出项目建议并积极参与其中。