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赋能您的团队,引领变革。

通过专家指导、量身定制的培训以及实用知识的传授,培养持久的能力,从而创建可持续的成功。

可持续的成功取决于赋能员工。通过量身定制的培训、辅导和实践知识传授,我们帮助团队建立持久的能力,采用最佳实践,并独立驱动未来的创新。

知识被孤立在各个“信息孤岛”中了吗?借助 Vector 使用经验

关键专业知识往往局限于个人、项目或部门之中。随着技术发展日新月异,经验丰富的专业人才也越来越难以替代,各组织正努力以创新所要求的速度培养相关技能。

  • 将个人专长转化为共享能力
    关键专长仍局限于个人或团队之中。
  • 以技术变革的速度培养技能
    技术日新月异,其发展速度远超员工能力培养。
  • 在各团队间统一操作标准
    不同团队采用不同的方法,减少质量和效率。
  • 让专业知识超越项目和人员
    当项目结束或经验丰富的员工离职时,宝贵的知识便会流失。

我们的培训服务

通过传授持久的知识和专业技能,赋能您的员工。了解我们的培训、辅导和知识传授服务,助您实现可持续的成功。

敏捷需求工程

将客户需求转化为清晰、可执行的需求,从而改善协作、减少返工,并在敏捷环境中推动产品开发取得成功。

敏捷与标准效率

弥合敏捷开发与工程标准之间的差距,以加快交付速度、提高产品质量,并在不增加不必要的流程开销的情况下实现合规。

AI实践——生成式AI、人工智能智能体与AI转型

了解生成式人工智能和人工智能智能体如何实现工程任务的自动化、加速决策制定,并为您的整个组织带来可量化的生产力提升。

ASPICE

掌握实用的汽车SPICE专业知识,以提升开发成熟度、强化工程流程,并从容应对能力评估。

《网络弹性法案》(CRA)

了解《网络弹性法案》的影响,并学习如何设计既符合监管需求又能减少业务风险的安全产品。

网络安全——ISO 21434

了解如何使用行之有效的工程实践、高效的风险管理以及符合 ISO/SAE 21434 标准的要求,将网络安全融入整个产品生命周期。

防御性写代码

制定安全的写代码规范,以最小化漏洞、提高软件质量,并在部署前减少代价高昂的安全问题。

设计思维

运用以人为本的创新方法来解决复杂的挑战,加速创意生成,并创建能够为客户创造真实价值的解决方案。

功能安全与 ISO 26262

通过理解功能安全原则、管理风险以及有效应用 ISO 26262 标准,掌握开发更安全产品的相关知识。

医疗器械研发

在掌握监管要求、网络安全影响、风险管理以及以质量为导向的工程实践的同时,全面掌握医疗器械开发全生命周期。

需求工程,IREB

掌握结构化需求工程,以改善沟通、加强可追溯性,并交付更能满足利益相关方期望的产品。

风险管理

通过识别、评估和缓解风险,制定一种积极主动的不确定性管理方法。掌握切实可行的方法,以提高项目成功率、强化决策能力并保护商业价值。

借助 SOTIF 保障安全

了解如何识别和缓解由功能限制引发的风险,从而打造超越传统功能安全概念的更安全的产品。

人工智能的安全与保障

了解如何通过结合安全、网络安全和治理原则,开发值得信赖的人工智能,从而创建可靠且负责任的人工智能驱动系统。

安全测试

通过有效的安全测试,积累在识别漏洞、验证安全控制措施以及增强连接产品韧性方面的实践经验。

软件架构

设计可扩展、易于维护且面向未来的软件架构,以提升系统质量、简化开发并支持产品的长期演进。

软件产品管理

了解如何制定产品战略、创建客户价值,并成功引领产品贯穿其整个生命周期。掌握产品规划、优先级排序及利益相关者管理的实用方法。

系统工程

培养一种全面的系统工程思维方式,使您能够应对复杂性、加强跨学科协作并成功交付系统。在系统分解、SysML、需求可追溯性、集成与验证方面积累实践经验。

TARA 实践研讨会

在真实场景中应用威胁分析和风险评估,以识别安全风险、确定缓解措施的优先级并加强产品的网络安全。

内部培训

您是否希望根据自身的情况和挑战适配本培训内容? 您是否在寻找一套能根据您所在环境量身定制实用练习的培训方案?那么,我们建议您选择内部培训,这样您可以自主决定培训重点、进度和时间安排。此外,我们还为员工和管理层提供专门的速成课程。 语言:德语或英语。
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从专业知识到持久能力

只有当知识成为组织的一部分时,它才能创建价值。我们确保专业知识能够传入可持续的能力。

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启用

为您的团队提供量身定制的培训、辅导和实践学习。

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申请

通过实践指导和实际应用来支持项目。

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赋能

打造能够持续改进并驱动未来创新的自给自足型团队。

你的成就

赋予您的团队必要的知识、技能和信心,使其能够独立驱动创新,并保持长期成功。

  • 通过量身定制的培训和辅导,培养持久的专业能力
  • 通过实用且注重实践的知识传授,增强能力
  • 创建能够持续改进和创新的自主团队

我们的培训格式

在线培训

为满足客户需求,我们所有培训均采用在线格式进行。与面授培训相比,这种方式不仅高效、灵活且更具可持续性,同时因减少差旅费用,还能有效减少成本。Vector Consulting 及其培训师在在线培训方面拥有丰富经验,可确保与现场培训同样高质量的知识传授和互动参与。 该格式经过优化,更适合在线开展,包含更多休息时间以及简短而针对性的练习。如有需要,我们也可以前往贵公司所在地提供现场培训。

内部培训

我们还可根据您的具体需求设计研讨会,并能根据您的需求调整或扩展课程内容。如您有请求,我们很乐意直接到贵公司现场举办这些研讨会。如需定制化的企业内训方案,请联系我们。如需个性化的企业内 ,请联系我们

公开培训

我们的公开培训课程涵盖广泛的主题,旨在帮助您应对开发现代软件开发和IT解决方案所面临的挑战。学员来自不同行业和背景,这为知识共享和经验交换创造了宝贵的机会。

早鸟优惠

在培训开始日期前至少60天完成注册的学员,将自动享受培训费10%的早鸟优惠。此外,组报名 从第4位到第20位学员 每增加一名学员 享受30%的折扣 。所有适用的折扣均在注册时自动适用,并直接体现在发票上。

混合式学习

对于寻求最大灵活性的组织,我们提供混合式学习项目。这些项目将线下活动、自主节奏的在线学习以及同行间交换相结合,从而创建出量身定制且高效的学习体验。

教练

为了有针对性地培养员工,我们提供个性化辅导和能力管理服务。我们的辅导项目基于优势与短板评估以及针对贵公司的参考模型,设计用于精准满足您的具体需求。

相关服务

我们的专业领域涵盖转型、技术、信任和知识传授。探索最能支持您工程之旅的服务。

您追求卓越工程的合作伙伴
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